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雷军的小米做到世界500强不到10年,是怎么做的?

yang.z 创业新闻 2024年7月10日 42 0 条评论
小米堪称商业史上的传奇!
  
  小米用了不到10年的时间,就进入世界500强,是中国企业进入世界500强时间最短的。同样进入世界500强的阿里用了18年,腾讯则用了19年,可见小米的发展速度和潜力十分惊人。
  
  小米是如何做到的?它有哪些独家秘诀?这对于广大青年创业者来说是一个很好的创业指导!
                                                                                                             通过小米过往的战略和打法,我们至少可以总结出以下几点:
  
  1、选择一个“大市场”
  
  小米创始人雷军认为,创业首先要选择自己能做的最大的市场,大市场能造就大企业,小池子养不了大鱼,方向如有偏差,就会浪费宝贵的创业资源。
  
  2、想好要解决什么样的痛点
  
  创业的第一步是确定产品是什么,要解决什么样的痛点。产品成功的前提,是先挠自己的“痒处”,如果自己都不能满意,又如何能打动用户呢?真正能做出颠覆性产品的公司往往都精于此道。
  
  3、创业成功的重要因素:找人
  
  在小米成立早期,雷军绝大多数时间都在找人,而且是亲自面试,有一段时间竟和几个目标候选人谈了两个多月,甚至一次跟候选人谈至凌晨,感觉都快“崩溃”了。
  
  但正是这种求贤若渴的姿态和信念,让小米得以成为优秀人才的聚集地,为其飞速发展奠定基础。
  
  4、把事情做少,要做就做第一
  
  小米是“爆品”的代名词,它的产品战略是:要做就要做到这个品类的市场第一。
  
  爆品是小米最简单也是最根本的逻辑,如果不做爆品,是没法让用户尖叫、让用户有参与感的。“爆”不仅仅是做精品,很多时候大家都想做精品,可能会做出来十几款,这都是错的,其实只做一两款爆品就可以了。
  
  5、敢于分利
  
  雷军做小米是梦想驱动的,他想做一件足够伟大的事,所以从合伙人到核心员工,雷军都给出足够的利益、授权和尊重。如今人才竞争这么激烈,如果没有足够的利益保障,纯粹讲“家文化”“兄弟情谊”是很难驱动人才的。
  
  一路走来,小米跟我们大多数的公司一样,都经历过高潮和低谷。
  
  不同的是,小米既可以成为风口上的“猪”,找准机遇、顺势而为;也能在逆境中绝处逢生!
  
  小米如今的成功,离不开他的创始人雷军。
  
  雷军堪称是中国的“乔布斯”!他29岁就出任金山总经理,同时期的马化腾还没有QQ;马云刚经历第三次创业失败;而刘强东还在中关村卖光盘。
  
  其实最核心我们需要了解的是,小米的创业绝非白手起家,因为雷军不仅仅是一个创业者,还是一个投资人。所以在投资项目了解事业的方面会有慎重的思考,当然还有就是有着资金实力的支撑!接着就要说说雷军在创办小米之前,也是一个优秀的董事长,那么就是金山集团的董事长!
  
  目前金山毒霸、金山安全卫士、WPS(中国版本的office)的公司也是由雷军打造起来的,所以有着经济实力和管理头脑以及商业运作思维,也是最好的根基!有了这样的根基才有小米一经问世,就能从社交经济出发,以发烧友普惠的价格为核心刺激了智能机市场,让智能机市场变得大众可接受,让山寨机销路下降!
  
  当然在小米上市的前两年,还是风雨飘摇的,经历了很多坎坷和挫折。市场也是一路下滑,但是小米并未屈服,他的发展可谓是顶着压力向前冲!同时积极的开始扩展海外市场以及打造小米生态链!
  
  所以小米不再是之前造手机的哪些企业,而是多元化的进军。而且在手机方面总能领先对手推出高通最新系列处理器,在黑科技技术方面通过社交媒体总能公布新的手机设计和产品理念。而在国外市场,走高端的5G市场,在印度主打的千元机市场都取得了很不错的成绩!
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